Sicherheit: oberstes Gebot
Sicherheit: oberstes Gebot
Vertrauen im Team
Vertrauen im Team
Lösungsorientiert
Lösungsorientiert

Methode & Grundlage

Trainingsmodell

Wir arbeiten mit dem Betroffenheitsmodell. Dies ermöglicht die Balance der:

  • emotionalen
  • sozialen
  • psychischen sowie
  • physischen Gewohnheit zu verlassen.

Durch eine Verschlechterung oder Verbesserung der Ergebnisse wird Betroffenheit ausgelöst. Die Übung, der Kontext, sowie die Gruppe sind die Auslöser. 

Gezielte Reflexion
Die Teamaufgaben stellen das Umfeld für Erfahrungen und Erkenntnisse dar.

Damit diese optimal für den zukünftigen Arbeitsalltag genutzt werden können, gilt es, diese in einer gezielten Reflexion aufzugreifen.

Aus den Ergebnissen werden Handlungsalternativen für die nächsten Teamaufgaben selektiert.

Während des Trainings werden alle Handlungsalternativen gesammelt und beim Abschluss in zusammengefasster Form präsentiert.

TEL: +41 71 787 51 19

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

"Wir haben viel gelernt, über uns selber und über das Team"

"Das Training war herausfordernd, weil wir uns im Team bei jeder Aufgabe neu organisieren mussten um zu den besten Lösungen zu gelangen"

"Ich habe gemerkt, dass wir noch viel Potenzial haben"

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